Подразделение:
Отдел финансового контроля
Основные квалификационные требования:
1. Консультант отдела финансовых проверок контрольного управления Новосибирской области (две должности):
высшее профессиональное образование;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3 лет работы по специальности;
Профессиональные знания по специальности «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», или «Финансы и кредит», или «Бухгалтерский учет и аудит», или «Экономика и управление на предприятиях (по отраслям)».
Знание:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Новосибирской области;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
- федеральных законов:
от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- законов Новосибирской области:
от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов по вопросам организации государственного устройства и местного самоуправления;
от 06.04.2005 № 287-ОЗ «О Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;
от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области»;
- Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области, инструкции по документационному обеспечению контрольного управления (далее - Инструкции по документационному обеспечению);
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов по вопросам трудовых отношений, основ управления персоналом;
- служебного распорядка контрольного управления;
- правил эксплуатации технических средств;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- системы и структуры органов государственной власти Новосибирской области, порядка их взаимодействия;
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- законодательства об административных правонарушениях, действующего на территории Новосибирской области;
- нормативных документов Правительства Новосибирской области, Законодательного собрания Новосибирской области по вопросам формирования и исполнения бюджета Новосибирской области, территориального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирского области;
- нормативных правовых актов Новосибирской области, устанавливающих формы и порядок осуществления государственного финансового контроля;
- нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации;
- порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;
- аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки:
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, подготовки документов, организации личного труда, планирования рабочего времени, коммуникативные навыки, планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, подготовки документов, аналитических материалов, делового письма, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.Консультант отдела юридического сопровождения, аналитической работы и методологии (две должности):
высшее профессиональное образование;
Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3 лет работы по специальности.
Профессиональные знания по специальности «Экономика»,или «Национальная экономика», или «Финансы и кредит», или «Математические методы в экономике», или «Государственное и муниципальное управление», или «Математика».
Знание:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;
- Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, соответствующих направлениям деятельности контрольного управления Новосибирской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
- нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;
- основ государственного и муниципального управления;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Гражданского кодекса Российской Федерации;
- Налогового кодекса Российской Федерации;
-Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;
- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
- федеральных законов:
от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;
от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; законы Новосибирской области:
от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области»;
от 06.04.2005 № 287-ОЗ «О Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области»;
от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
- аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки:
- применения профессиональных знаний на практике, навыки аналитической, методологической, экспертной работы, навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки документов, аналитического материала, делового письма, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, консультирования, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, использования электронной почты, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:
1) признанием его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждением его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказом от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) выходом из гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства другого государства;
5) наличием гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
6) представлением подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.
При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».
Для участия в конкурсе необходимо представить в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 72, в рабочие дни с 10.00 до 17.00, отдел государственной гражданской службы и кадров в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления, следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н).
6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Объявление размещено 13 сентября 2013 года. Прием документов на конкурс проводится с 13 сентября 2013 года по 03 октября 2013 года.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 20 октября 2013 года. Место проведения: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18, к. 72.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещений вакантной должности государственной гражданской службы (гражданином Российской Федерации, или государственным гражданским служащим в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы), а также оформление, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров по телефонам: (383) 222-38-25, 223-48-59, факс (383) 223-87-47; e-mail: rsvv@nso.ru.
Дополнительная информация о конкурсе:
Статус:
Завершен, ожидает протокола
Дата публикации:
13 сентября 2013
Дата начала приема заявок:
13 сентября 2013
Дата окончания приема заявок:
3 октября 2013
Дата проведения:
21 октября 2013